RECOPILACIÓN EXÁMENES, APUNTES Y TEST GRATIS OPOSICIONES. BUSCADOR:

Cómo superar los tests psicotécnicos




Lourdes Barroso (lbarroso.com)profesora de Formación y Orientación Laboral, ha realizado un trabajo interesante sobre los tests psicotécnicos en el que se destacan los siguientes apartados:


¿Para que valen los tests psicotécnicos?


Es frecuente, en los procesos de selección recurrir a la aplicación de tests psicotécticos que permitan evaluar, de manera objetiva, determinadas capacidades vinculadas al puesto de trabajo que se va a desempeñar.

¿Qué tipo de tests existen y que miden?
Existe una gran variedad de tests psicotécnicos, que son específicos para cada una de las capacidades que se quiere medir, por ejemplo: razonamiento numérico, mecánico, verbal, etc.En la web de trabajos.com tiene una descripción de los distintos tipos de tests, es interesante echarle un mirada.


¿Qué tengo que hacer para superar los tests psicotécnicos?


Entrenar. Ejercitarse en hacer tests psicotécnicos, cuantos más, mejor. En este tipo de test el factor clave es el tiempo, no es un problema de conocimientos o de haber estudiado más o menos. Cualquiera que disponga de una formación básica puede responder a todas las cuestiones siempre que no le impongan limitaciones de tiempo.Algunas recomendaciones:Lee atentamente las instrucciones y si tienes alguna duda, pregunta.Entérate de si los errores suponen descuentos en la puntuación, en caso afirmativo, no respondas al azar.Lee atentamente las preguntas.De prisa pero sin nervios.No te detengas y si una cuestión se te resiste, a veces las cuestiones más fáciles están al final. Es absolutamente normal que no de tiempo a contestar a todas las preguntas.Mas consejos.Realiza esta prueba para saber si estás preparad@ para superar los tests.

¿Cuáles son las capacidades más importantes en mi área profesional?
Para las distintas ocupaciones o áreas profesionales se establecen unas capacidades que son relevantes o claves para un buen desempeño, el conlunto de esas capacidades dibujan lo que se conoce como perfil profesional. Sitios web donde encontrar información sobre perfiles profesionales:Yahoo empleo. Si estás haciendo el ciclo de Diseño de Aplicaciones Informáticas puedes encontrar información sobre un perfil similar en la titulación de Informática de Gestión, puedes obtener así alguna pista sobre qué capacidades es muy posible que valore la empresa en ti.Oficina de empleo.com. Hay información sobre todos los perfiles de los ciclos formativos que se imparten en nuestro instituto.

¿Dónde puedo encontrar tests para practicar?


Para las distintas ocupaciones o áreas profesionales se establecen unas capacidades que son relevantes o claves para un buen desempeño, el conlunto de esas capacidades dibujan lo que se conoce como perfil profesional. Sitios web donde encontrar información sobre perfiles profesionales:Yahoo empleo. Si estás haciendo el ciclo de Diseño de Aplicaciones Informáticas puedes encontrar información sobre un perfil similar en la titulación de Informática de Gestión, puedes obtener así alguna pista sobre qué capacidades es muy posible que valore la empresa en ti.Oficina de empleo.com. Hay información sobre todos los perfiles de los ciclos formativos que se imparten en nuestro instituto.

¿Dónde puedo encontrar tests para practicar?
Libros:Si de verdad quieres practicar, posiblemente esta es la opción más recomendable.


Relación de títulos ofrecidos desde distribuidora de la editorial Agapea.


Test en Internet:
Psicoactiva. Te brinda una amplia muestra de los distintos tipos de test.
Test de inteligencia (Universidad de Valencia).
Test psicológicos on-line (J. C. Vicente Casado). Gran variedad de test clasificados por temsas
Virtualcom. Test de diversos temas


Vía: Lourdes Barroso. lbarroso.com


technorati,tag: tests oposiciones

No hay comentarios:

BUSCA OFERTAS EMPLEO: