19. Entre las tareas auxiliares del peón de limpieza,
en ausencia de otros profesionales, se encuentra la de:
a) Atender las llamadas telefónicas.
b) Corte de setos.
c) Abrir y cerrar los edificios en los cuales desarrolla
su trabajo.
20. Actuaremos ante una mancha de tinta en un suelo
de terrazo:
a) Con agua y lejía al 50%, dejando actuar y
fregando.
b) Con agua y amoniaco, dejando actuar y fregando.
c) Con agua y lejía, fregando a continuación.
21. Para fijar tuberías de PVC a la pared mediante la
ayuda de tacos y tornillos, se utiliza:
a) Abrazadera de chapa.
b) Tirafondo.
c) Grapas de fijación.
22. ¿Qué clase de tubo puede curvarse llenándolo de
arena fina y seca?
a) El tubo de acero galvanizado.
b) El tubo de plomo.
c) El tubo de plástico.
23. La cera utilizada en la limpieza y conservación del
suelo, ante todo debe ser:
a) De idéntico color que la superficie a tratar.
b) Antideslizante.
c) Fungicida antiestático.
24. ¿Qué tipo de martillo se utiliza en herrería?
a) Martillo de bola.
b) Martillo de orejas.
c) Maceta o machota.
25. Aquella pintura que es muy porosa y permeable,
de aspecto mate, con nula resistencia al agua y poca
dureza, es:
a) Una pintura a la cal.
b) Una pintura al temple.
c) Una pintura al silicato.
26. En pintura, la tirolesa es:
a) Un tipo de rodillo que tiene como particularidad el
obtener un acabado muy fino y liso.
b) Una brocha especial para barnices.
c) Una máquina que proyecta pintura espesa
obteniendo un acabado granuloso e irregular.
27. ¿Para qué se usa principalmente la jabelga?
a) Para pintar maderas de interior.
b) Para pintar paredes y muros.
c) Para pintar herrajes.
28. ¿Cómo se lleva a cabo la disolución de pinturas al
silicato?
a) Con agua.
b) Con disolvente universal.
c) Con aguarrás.
29. ¿En herrería, qué herramienta puede tomar
medidas interiores, exteriores y de profundidad?
a) La regla graduada.
b) El pie de Rey (calibre).
c) El micrómetro (PALMER).
30. El sistema más adecuado para soldar una chapa
de latón es:
a) Soldadura por puntos.
b) Soldadura autógena.
c) Soldadura con fragua con aporte de material
externo.
31. Según el art. 91 del Convenio Colectivo, la no
comunicación con la antelación debida de la falta al
trabajo por causa justificada, a no ser que se pruebe
la imposibilidad de hacerlo, se considera:
a) Falta leve.
b) Falta grave.
c) No es falta.
32. Según el art. 93 del Convenio Colectivo, la
disminución reiterada voluntaria o continuada en el
rendimiento normal del trabajo, se considera falta:
a) Leve.
b) Grave.
c) Muy grave.
33. Según el art. 95 del Convenio Colectivo, cuando
por causa del alcoholismo un trabajador cometiera
dentro del régimen disciplinario falta grave, tendrá
que ser considerada su situación por:
a) El Comité de Empresa.
b) El Comité de Seguridad y Salud.
c) El Delegado Sindical.
34. Según el art. 97 del Convenio Colectivo, ¿cuánto
tiempo debe transcurrir para la cancelación de una
falta grave si no se ha sancionado con separación del
servicio?
a) Un año desde el cumplimiento de la sanción.
b) Seis años desde el cumplimiento de la sanción.
c) Dos años desde el cumplimiento de la sanción.
35. Según el art. 67 del Convenio Colectivo, ¿quién
elabora el Reglamento del Comité de Seguridad y
Salud?
a) El Comité de Empresa.
b) La Mesa General de Negociación.
c) El propio Comité.
36. Según el art. 69 del Convenio Colectivo, se
establece, con carácter general, que los uniformes de
verano se entregarán en los meses de:
a) Junio a Julio.
b) Mayo a Junio.
c) Abril a Mayo.
37. Según el art. 70 del Convenio Colectivo, el coste de
las medidas relativas a la seguridad y salud en el
trabajo:
a) No recaerá en los trabajadores.
b) Recaerá a partes iguales entre trabajadores y
Ayuntamiento.
c) Las respuestas a) y b) son incorrectas.
38. Según el art. 74, ¿a un trabajador eventual, tiene
el Ayuntamiento obligación de impartirle formación
en materia preventiva?
a) Sí.
b) No.
c) Sólo si el contrato es de duración superior a tres
meses.
39. Según el art. 63 del Convenio Colectivo, el órgano
competente para determinar la concesión de las
ayudas es:
a) La Mesa General de Negociación.
b) La Comisión Mixta de Control.
c) El Comité de Empresa.
40. Según el art. 63 del Convenio Colectivo, ¿tendrá
derecho a ayuda un trabajador que tenga a su cargo
un hijo que disfrute de una pensión de 1.200 €
mensuales?
a) Sí.
b) No.
c) Depende de los ingresos de la unidad familiar.
41. Según el art. 64 del Convenio Colectivo, la
jubilación para el trabajador afectado por el presente
convenio se establece:
a) A los 65 años de edad cumplidos.
b) Al año anterior a cumplir 65 años.
c) A los 60 años cumplidos.
42. Según el art. 64 del Convenio Colectivo, el premio
extraordinario a efectos pasivos consistirá en el:
a) 30 % de la pensión bruta.
b) 10 % de la pensión reconocida por la Seguridad
Social.
c) 20 % de la pensión bruta reconocida por la
Seguridad Social.
43. Según el art. 59 del Convenio Colectivo, cuando
ambos cónyuges trabajen en el Ayuntamiento de
Sevilla, se les garantizará el derecho a que ambos
disfruten de las mismas fechas en su periodo de
vacaciones:
a) Si así lo solicitan.
b) Al menos el 50% del periodo.
c) Dependiendo del trabajo.
44. Según el art. 60 del Convenio Colectivo, el
permiso retribuido por fallecimiento de padres es de:
a) Cinco días naturales.
b) Cinco días ampliables hasta un mes si el
fallecimiento se produce fuera de las fronteras.
c) Cinco días laborables.
45. Según el art. 61 del Convenio Colectivo, el
trabajador que lleve como mínimo un año de
antigüedad al servicio del Ayuntamiento tendrá
derecho a permiso no retribuido por un máximo de:
a) 15 días naturales al año.
b) 15 días laborables al año.
c) 20 días naturales al año.
46. Según el art. 61 del Convenio Colectivo, las
peticiones de los permisos sin sueldo deberán ser
cursadas a través:
a) Del Servicio de Personal.
b) Del propio Servicio del trabajador.
c) Del Comité de Empresa.
47. Según el art. 41 del Convenio Colectivo, para
establecer la jornada ordinaria de trabajo se parte de
un cálculo de:
a) 40 horas semanales.
b) 35 horas semanales.
c) 37,5 horas semanales.
48. Según el art. 42 del Convenio Colectivo, el
descanso de la jornada diaria de trabajo a disfrutar
por el trabajador será de:
a) Veinte minutos.
b) Cuarenta minutos.
c) Treinta minutos.
49. Según el art. 43 del Convenio Colectivo, el
Ayuntamiento garantizará a ambos cónyuges el
descanso semanal en las mismas fechas si así lo
solicitan:
a) Cuando trabajen en el mismo Servicio.
b) Cuando trabajen en el mismo Servicio cuyo
horario esté sometido a régimen de turnos.
c) Cuando trabajen uno de día y otro de noche.
50. Según el art. 41 del Convenio Colectivo, como
norma general, la jornada laboral será de 8 a 15
horas, de lunes a viernes,...
a) Salvo cuerpos de seguridad.
b) Salvo que se establezca otro horario negociado en
el Calendario Laboral.
c) Salvo servicios de emergencias.
